Így dolgozunk mi – interjú Barta Nikivel

Így dolgozunk mi – interjú Barta Nikivel

Tegyétek fel a kezeteket, ha tudtátok középiskolában, hogy mi szerettetek volna lenni. Ha az osztályfőnöki óra elegendő volt arra, hogy megismerjétek az önmagatokban rejlő tehetségeket és hogy melyik szakmában hogyan tudnátok leginkább kamatoztatni. Sajnos sokunk keze ezekere a kérdésekre lent maradt. Az Így dolgozunk mi hiánypótló tréning 2015-ben indult és azóta segíti a középiskolásnak pályát választani. Barta Niki, társalapítót kérdeztük a kezdeményezésről és a jövőbeli tervekről. Mesélj nekünk a csapatról Major Zoltán „Pepével” indítottuk útjára a kezdeményezést 2014-ben, majd folyamatosan csatlakoztak hozzánk hosszabb-rövidebb időre olyanok, akik tudtak azonosulni a törekvéseinkkel és szívesen segítettek nekünk önkéntes alapon. Több projekten dolgozunk jelenleg. A táborok szervezésében például olyanok segédkeznek, akik korábban résztvevői voltak annak. Frajna Miri a 2015-ös tábor után csatlakozott hozzánk, Csikós Petra és Barta Gábor a 2016-os projekthét után, Bognár Réka pedig idén szegődött mellénk. Jelenleg ők mind egyetemisták, akik szabadidejükben építik az ÍDM-et. A nyári táborok mellett a „Mesterségem címere” projekt vezetője Török Lejla, akivel korábban vittünk már közös projektet. Idén pedig csatlakozott a csapatunkhoz és szívvel-lélekkel gondoskodik arról, hogy izgalmas történetek útján ismerhessék meg a fiatalok, mit jelentenek az egyes szakmák. A Social Media csatornáink pedig Berkes-Bognár Nikolett kezében vannak, aki néhány hónapja segíti a munkánkat. Miben látjátok leginkább a fejlődést 2015-ös táborhoz képest? Be kell, hogy valljam, egyikőnknek sem volt igazán releváns táborszervezői tapasztalata 2015-ben, mikor elkezdtünk a projektheteket. Mégis azt éreztük Pepével, hogy ez a következő lépés, és hogy képesek vagyunk rá. Elkezdtük felhívogatni az ismerősöket, meséltünk nekik az ötletünkről. Pár hét múlva pedig már kész programtervvel, profi szakembergárdával, weboldallal és grafikai anyagokkal rendelkeztünk. Úgy, hogy nekünk ez effektíve 1 forintunkba sem került. Mindaz, ami akkor,...
KAPTÁR Sikerszorik – Zalaba Krisztián

KAPTÁR Sikerszorik – Zalaba Krisztián

Szia Krisztián, köszönöm szépen, hogy elfogadtad a meghívásom! Szia Bálint, én köszönöm, hogy itt lehetek. Így első körben, kérlek, mutatkozz be pár szóban, mit gondolsz, mi a legfontosabb dolog, amit az embereknek tudnia kell rólad? A nevem Zalaba Krisztián, és röviden úgy szoktam mondani, hogy tudatosság témában írok, illetve készítek online kurzusokat. Megtennéd kérlek, hogy egy kicsit kibontod, hogy melyik része a legizgalmasabb számodra és miért? Számomra nagyon izgalmas része az, ha mondjuk látom, hogy másoknak előre lendül az élete és inspirációt kapnak az írások és kurzusok által arra, hogy meghozzanak egy-egy döntést, akcióba lépjenek, illetve kipróbáljanak új dolgokat az életükben. Mik töltenek fel téged igazán? Nagy hatással vannak rám az olvasói levelek és visszajelzések. A kurzusok végén jellemzően van egy kérdőív, ahol a résztvevők adhatnak visszajelzést, hogyan használták fel a gyakorlatban a kurzusban tanultakat. Itt pedig öröm látni, hogy kinél mi indított el változást. Röviden úgy foglalnám össze, hogy leginkább a tényleges tevékenység tölt fel, amikor alkothatok, és emellett nagyon szuper érzés látni, hogy ez másokra milyen hatással van. Honnan jött ez az irány? Még korábban a tesómmal volt egy marketingügynökségünk, amit több évig csináltunk. Idővel azt vettem észre, hogy egyre kevésbé vagyok lelkes aziránt, hogy új ügyfelet szerezzünk, csapatot bővítsünk, így elkezdtem megkeresni, hogy mi az én ún. „X-Men tulajdonságom”, ami a természetemből jön és másoknak értékes. Ekkor elkezdtem egy kis kutatófolyamatot magamban – könyveket olvastam és sokat figyeltem befelé. Ebből született meg első lépésben a Csináld Meg! blog, ahol a személyes hatékonyságról, produktivitásról és célmegvalósításról írtam. Emellé kapcsolódtak be később az online kurzusok, az esettanulmányok és mostanra már kezd összeérni az egész. Mit értesz az alatt,...