KAPTÁR Arcok – Papp Dénes

KAPTÁR Arcok – Papp Dénes

Bemutatjuk Nektek Dénest, aki 9 éve dolgozik webfejlesztőként, 4 éve kizárólag nagyobb USA-beli projekteken, nemzetközi csapatokban. Jelenleg a mesterséges intelligencia alapú webalkalmazásokra igyekszik specializálódni. Imád sportolni, 15 évig futott (mármint nem folyamatosan ;) ), most a Krav maga és a Crossfit, amit imád. “A KAPTÁR volt a 3. közösségi iroda, amit kipróbáltam Budapesten és egyből beleszerettem, a körbevezetés után azonnal havi tagságot is váltottam a FIXIE-be.” Mi a legfontosabb élettapasztalatod, mióta vállalkozó lettél? Nem szabad hónapokig, évekig halogatni a nagy terveket, egyszerűen bele kell vágni és dolgozni rajtuk, bármilyen reális cél elérhető tudással és kitartó munkával. Mi zavart a leginkább az otthon dolgozásban? Otthon túl kényelmes volt ahhoz, hogy munkára tudjak fókuszálni, minden mást szívesebben csináltam. Ingerszegény volt a környezet, egész nap nem találkozom emberekkel, hiányzott egy egészséges “alapzaj” és hogy emberek közt legyek munka közben. Ezekre a KAPTÁR tökéletes megoldás. Mik voltak a legviccesebb/legjobb KAPTÁR pillanataid eddig? Még új vagyok itt, de egyszerűen lehengerlő az az energiamennyiség, ami a KAPTÁR-ban koncentrálódik. Ilyen sok ambíciózus, lelkes és nyitott vállalkozót egy helyen nem sokszor lát az ember...
Közösségi ebéd az ismerkedésre terítve

Közösségi ebéd az ismerkedésre terítve

Múlt hét szerdán a megszokott módon közösen ebédeltek a KAPTÁRosok, azonban nem a megszokott felállásban. Mivel sok közösségi tagunk jelezte, hogy szívesen ismerkedne még hatékonyabban a többi KAPTÁRossal, így úgy döntöttünk, hogy a közösségi ebéd nagyobb részét ennek megfelelően alakítjuk :) Hogy senki korgó hasa se szakítsa meg az ismerkedést, először megebédeltünk. Már itt kiderült, hogy a résztvevők nagyrésze külföldi, összesen ketten erősítették a magyarok csapatát. Ebéd után egy rövid játékra invitáltuk a résztvevőket: vetésforgóban mindenki mindenkivel 5 percet kapott beszélgetni arról, hogy kivel-hol-hogyan-mivel foglalkozik :) Míg általában a közösségi ebédek kötetlenebbek és sztorizgatással fűszerezzük meg őket, most az ebéd fő fókusza tehát az ismerkedés volt. Kiderült, hogy voltak köztünk Belgiumból, Dániából, Németországból, Ausztráliából és a Felvidékről is, FLEXIE tagjaink közül ugyanúgy, mint a FIXIEk közül. :) Jesper például már évek óta Budapesten él és lelkes KAPTÁR tagunk, akitől megtudtuk, hogy nemsokára indul Budapestről szóló blogja, amin keresztül saját tapasztalatait szeretné megosztani fővárosunkról az ideérkező külföldiekkel. A blog egyik érdekessége, hogy a weblap egy igazi KAPTÁRos coprodukcióként jön létre, mivel a honlapot egy szintén közösségünkben dolgozó kreatívügynökség, a UniqueField készíti Jespernek. :) Dani, egyik veterán közösségi tagunk az ebéd után mesélte nekünk, hogy számára az volt a legmeglepőbb infó az ebéd során, hogy milyen sokan is érkeznek átutazóba Magyarországra és hogy útjuk során mennyien kötnek ki rövidebb-hosszabb időre a KAPTÁRban. Ha szívesen részt vennél egyik közösségi ebédünkön, hogy Jesperhez hasonlóan Te is értékes kapcsolatokra tehess szert közösségünkben, KAPTÁRosként minden szerdán 12.30-tól megteheted. Ha még nem vagy közösségünk tagja, válts bérletet hozzánk, örömmel várunk Téged is!...
Északi part, déli part

Északi part, déli part

Miért van KAPTÁR a Révay köz mindkét oldalán? Biztosan ismeritek a régi viccet, amivel a Balaton déli és északi parti hívei szokták ugratni egymást. „A déli partban csak egy dolog jó: az, hogy onnan az északi partot lehet látni…”. (Illetve, déli szempontból, ugyanez fordítva.) Hogy a KAPTÁR közösségét semmiféle „Észak Dél ellen” konfliktus ne ossza meg, az 5. születésnapunkra időzítve úgy döntöttünk: belakjuk a VI. kerületi Révay köz mindkét oldalát, az „északi” és a „déli partot” is, méghozzá úgy, hogy karakteresen különböző, egymást kiegészítő funkciót adunk a két KAPTÁRnak :) A Révay köz 4. szám alatti „ősKAPTÁR” – ahol 5 évvel ezelőtt minden elkezdődött – ekkor kapta a KAPTÁR Classic nevet. Ebben – a ma már kétszintes – térben zajlik elsősorban az a coworker és közösségi élet, amelyről a KAPTÁR az évek során közismert lett. (És amelynek köszönhetően tavaly, a Forbes nemzetközi kiadásának a szavazásán a világ 5. legjobb közösségi irodája lehettünk!) A KAPTÁR Classic utcaszintjén a hatalmas „kávéházi” ablaktáblák mögött laknak a FLEXIEk, vagyis azok a KAPTÁRosok, akiknek a saját asztalnál sokkal fontosabb a teljes szabadság, és az, hogy mindig a lehető legrugalmasabb bérletmegoldások közül választhassanak. (A részletekért kattints ide.) Az emeleten laknak a FIXIEk: ők azok a KAPTÁRosok, akik saját asztalnál érzik igazán produktívnak magukat, illetve fontos számukra az, hogy a munkaeszközeiket, személyes holmijukat éjjel-nappal a saját, „talpalatnyi KAPTÁRjukban” tarthassák, méghozzá tökéletes biztonságban. (A részletekért kattints ide.) Az emeleten azonban található egy hangszigetelt üvegfalakkal körbevett, fényes és barátságos terem is… Mielőtt a Révay köz túlpartjára is átmerészkedtünk volna, hogy megnyissuk a KAPTÁR Happeninget, ez a terem adott helyet a hozzánk hozott vagy általunk szervezett kis- és közepes...
KAPTÁR Arcok – Kray Zsuzsa

KAPTÁR Arcok – Kray Zsuzsa

Had mutassuk be Nektek Kray Zsuzsát, aki környezetkutatóként tevékenykedik.  Fenntarthatósággal és szemléletformálással foglalkozik, jórészt EU-s pályázatokon keresztül. Ezen belül nagyon sokféle projektben van benne – megújuló energiák, természetvédelem, oktatás, tananyagfejlesztés, szakértés – és mindegyiknek közös nevezője a környezetünk és életünk fenntarthatóbbá tétele. Mik voltak a legviccesebb/legjobb Kaptár pillanataid eddig? Egyik közösségi bulizós este meséltem, hogy mivel foglalkozom, többek közt felsoroltam a „nature conservation”-t , mire a már-nem-szomjas beszélgetőtársam visszakérdezett: „What, nature conversation?! So the trees are chatting?!”. Eddig nálam ez viszi a pálmát  Mi zavart a leginkább az otthon dolgozásban? A KAPTÁRban úgy érzem magam, mint egy osztályban, amibe csak a legjobb dolgokat emeltük át az iskolából. Az osztálytermet updateltük a mai igényeinknek megfelelően. Nem kötelező bejárni, de ha itt vagyok produktívabb vagyok, és az osztályközösségből is csak a „szociális táplálék” része jut, nem kötelező beszélgetni mindenkivel, de akivel szóba elegyedek, azzal mindig jókat beszélgetünk. Mik a legnagyobb mérföldkövek az életedben? Franciaország, Ausztrália és...
Kiégési szindróma ellen szedjen KAPTÁRt!

Kiégési szindróma ellen szedjen KAPTÁRt!

Tudod, hogy miért hívják magyarul plázának azt, amit az angol a ’mall’ szóval fejez ki? Azért, mert Magyarország első mall-ja a Duna Pláza volt, a név pedig utóbb az egész műfajra ráragadt. Nem ez volt az egyetlen ilyen eset. Az angol ’coworking office’ kifejezés például csupán az együttdolgozásra, a közös térben végzett munkára utal, Magyarországon mégis inkább a ’közösségi iroda’ kifejezés terjedt el a műfaj megnevezéseként. A dologról ez esetben is az egyik első fecske tehet… A közösségi iroda kifejezést Magyarország egyik úttörő – a másodikként megalapított – coworking irodája, a KAPTÁR használta először, hogy aztán a nyomában (és gyakran a mintájára) megnyíló új coworking helyek tucatjai is ezzel a kifejezéssel magyarítsák a tevékenységüket. (Büszkék vagyunk rá, hogy ma már a magyar Wikipédia-szócikk is ezt a kifejezést használja a coworking szolgáltatások megnevezésére, vagyis a kaptáros önelnevezésből született meg a műfaj hivatalos magyar fordítása! :) Míg azonban a magyar irodák – függetlenül a nevük alá írt ’közösségi iroda’ megjelöléstől – sok esetben valóban csupán coworking-szolgáltatást nyújtanak, vagyis közös teret biztosítanak az egyéni munkavégzéshez, addig a KAPTÁR szó szerint értelmezi a közösségi jelzőt. Mégpedig sok ok miatt. Ezek közül az egyik legfontosabbról szeretnénk ebben a blogposztban egy kicsit részletesebben is szólni. Ez pedig a burnout szindróma. A magyarul kiégési tünetegyüttesként is emlegetett állapot – tankönyvi meghatározása szerint – nem más, mint a „hosszútávú fokozott érzelmi megterhelés, kedvezőtlen stresszhatások következtében létrejövő fizikai-érzelmi-mentális kimerülés”. Az újabb tapasztalatok szerint ez a tünetegyüttes már korántsem csak a multik vagy a nagy állami szervezetek vezetőit fenyegeti: gyakran jelentkezik a szabadúszók, vagy a „kis- és kényszervállalkozók” pályája során is. Az ő esetükben épp az izolált, magányos munkavégzés,...