KAPTÁR Arcok – Amigos a gyerekekért

KAPTÁR Arcok – Amigos a gyerekekért

“Egy egyetemistákból álló jótékonysági szervezet vagyunk. Célunk, hogy súlyosan beteg gyerekek napjait szebbé tegyük egy hasznos eszközön, a nyelvtanuláson keresztül. A tanulást természetesen kézműveskedés, játék és barátkozás egészíti ki, a lényeg, hogy vidáman és hasznosan töltsük el a közös időt. A KAPTÁR Közösségi iroda támogatásának köszönhetően mindig van hol dolgozni az Amigos fejlődésén.” Miért jó a KAPTÁR? A KAPTÁR nem csak helyet biztosít Alapítványunknak, hanem egy csapat, közösség tagjává fogad. Egyetemi tanulmányaink mellett fontos, hogy motiváló környezetben dolgozhassunk és kihozhassuk magunkból és az Amigosból a legjobbat. Ehhez a KAPTÁR és a fantasztikus csapatuk elengedhetetlen, hiszen olyan emberek vesznek körbe, akik nyitottak, segítőkészek és egy cél vezérli őket. Mik voltak a legviccesebb/legjobb KAPTÁR pillanatok? A legjobb pillanatok talán azok, mikor látjuk, hogy a KAPTÁR csapat mennyire keményen dolgozik értünk és mennyire értékelik mikor mi is.  Nagyon jó érzés, mikor egy nagy rendezvény után ahol mi is segítünk este 11-kor még kapunk Ágitól egy SMS-t, hogy köszöni a kemény munkát és hagyott nekünk reggelit a...
FLEXIE vagy-e, vagy FIXIE?

FLEXIE vagy-e, vagy FIXIE?

„A szabadúszásban nem az úszás legnagyobb jóság, hanem a szabadság!”, fogalmazott nemrég egy KAPTÁRlakó és bár nem ez volt a szándéka, valószínűleg a freelancer-filozófia alaptételét alkotta meg. Sokan azért választják a KAPTÁRt más coworking irodákkal szemben, mert nálunk sokszínű a közösség – méghozzá a szó mindenféle értelmében. A KAPTÁRba a világ minden tájáról és a lehető legváltozatosabb szakmai háttérrel csekkolnak be az emberek, akik talán abban egyformák csak, hogy egyikük sem kér a ’munkaidő’ és a ’munkahely’ fogalmának klasszikus felfogásáből. A szabadságukat azonban már nagyon is másféleképpen szeretik megélni! Van, aki a tervezhető, fix havi díjat szereti, meg az állandóságot: neki már attól diszkomfort érzése támad, ha nem ugyanarra a helyre telepedhet le, mint tegnap. Van, aki épp attól tudna sikítófrászt kapni, ha minden változatlan lenne körülötte: őt az inspirálja, ha egyszer a heverőnkre huppanhat le, másszor meg az állópultunknál dolgozhat, lehetőleg mindig új arcok társasáságban. Van, aki attól érzi magát hatékonynak, ha az egész irodáját a hátizsákjában hordhatja és rugalmasan fizethet az irodahasználatért. Van, akit viszont az inspirál, hogy saját munkaállomása lehet, otthonról hozott monitorral, bögrével és a gyerek/kutya (esetleg kölyökkutya) fényképével az asztalon. Van, aki villámkapusként működik: ő csak akkor fut „hátra”, amikor helyzet van: összevissza jár be a KAPTÁRba és nagyon értékeli azt, hogy ezt éjjel-nappal és hétvégén is megteheti, ettől azonban még éppolyan egyenrangú tagja a közösségünknek, mint az „állandó lakók”. Van, aki teljes műszakokat szeret lenyomni nálunk, és sosem cipeli magával a számítógépét vagy a telefontöltőjét, neki épp az fontos, hogy a KAPTÁRban még a legféltettebb holmiját is biztonságban tudhatja. Ezt a kétféle szabadúszó-karaktert felismerve alkottuk meg a FLEXIE- és a FIXIE-csomagjainkat. A FLEXIE-knek...
KAPTÁR Arcok – PlanB

KAPTÁR Arcok – PlanB

Szeretnénk bemutatni nektek Farkas Danit, másnéven PlanB-t, a Drops nyelvtanuló app társalapítóját és ügyvezetőjét. Dani meta-learning megszállott. A csapatuk remote dolgozik – Fülöp-szigetek, Ukrajna, Kanada, UK, Budapest – így nincs fix főhadiszállásuk, mindenki a saját városában, a számára leginspirálóbb helyről dolgozik. Mik voltak a legviccesebb/legjobb KAPTÁR pillanataid eddig? Egyik nyári felhőszakadás alkalmával 3x indultam haza, de az ajtót kinyitva mindig visszafordultam, mert kiderült, hogy ami belülről csepegésnek tűnt az kint igazából zuhogás. Túl jó a hangszigetelésetek  Mi zavart a leginkább az otthon dolgozásban? Nehéz úgy dolgozni, hogy egy cuki kisgyerek rohangál körülötted és folyamatosan játszani akar veled. Mi a legfontosabb élettapasztalatod, mióta vállalkozó lettél? Az, hogy elképzelhetetlenül (van ilyen szó?) nehéz, de ha elérsz egy inflexiós pontot (tapasztalat, tudás, traction), onnantól kezdve nagyon megéri. A munka számomra már nem a “munka” cédulát viseli. Hogy lehet a leggyorsabban elrontani egy vállalkozást? Úgy, hogy abbahagyod, amikor találkozol az első problémával. Második leggyorsabban: rossz társalapító...